本讲为大家介绍博客营销的一些基础知识，并组织大家进行博客群建，以后所有的内容都会以这次建立的博客为营销阵地，帮助大家快速从互联网上截获流量并成功营销产品，所以这次的内容和任务都很重要，希望大家认真对待。
　　一、博客：博客最初的名称是Weblog，由web和blog两个单词组成，英文单词为BLOG(WEB LOG的缩写)，按字面意思就是网络日记，后来喜欢新名词的人把这个词的发音故意改了一下，读成we blog。由此，blog这个词被创造出来。
　　二、博客的分类
　　按博客形式大致分两类：由第三方BSP平台托管的博客(如新浪博客)和独立博客(博主拥有属于自己的域名和主机)
　　按博客营销主题分两类：企业博客和个人博客
　　三、博客营销：通过博客网站或博客论坛接触博客作者和浏览者，利用博客作者个人的知识、兴趣和生活体验等传播商品信息的营销活动。
　　四、博客营销的目的：
　　1、营销企业的文化、品牌等为目的，以此建立一个与客户沟通的平台，让客户更多地了解企业本身。大多企业博客的目的都属于这一类。
　　2、营销自己及自己提供的服务为目的，此类博客博主一般有固定的擅长领域，就这一领域发表大量有见解的博文来获取这一领域的读者，然后顺势营销自己或者营销自己提供的一些服务。举例：如目前很多SEO方面的博客就是为了营销博主的SEO服务。
　　3、营销产品为目的，大量的营销性博客的目的都是为了营销产品，包括很多企业博客和个人博客，通过博客的博文宣传并展示产品给读者，引导读者购买。
　　五、博客营销的关键：
　　1、博客本身的权重，博客本身的权重直接影响着博客的读者量，一个权重高的博客可以通过搜索引擎(如百度)获取大量的读者，更而起到更好的营销效果。
　　2、博主的专业知识和文字表达能力，博客的专业知识和文字表达能力直接影响着博文的可读性和营销的有效性，一篇专业性强和可读性高的文章才更有利于提高博客的权威性，以此获取读者的信任进而完成从读者到消费者的转换。
　　六、如何提高博客本身的权重：
　　1、大量的优质原创内容：内容为王，大量的优质原创内容会迅速被网友转载和分享进而迅速提高博客的权重。
　　2、丰富而广泛的优质外部链接：链接为皇，丰富而广泛的优质外部链接会很快提高博客的网页级别()。
　　3、结构清晰的内部链接结构：结构清晰的内部链接结构能合理传递博客内部的权重到相应的网页上。
　　4、博客的标题的合理选择：博客标题的合理选择一定程度上影响着博客在搜索引擎上的曝光率以及读者群体的类型。如果你的博客标题是“股票之家”，那读者一定不会是关心美容减肥的。
　　5、博文标题的合理拟定：同样的一篇博文，标题的选择直接影响着被网友搜索到的可能性大小，博文标题拟定要考虑到网友搜索信息时所常用的文法结构。
　　6、BSP平台的选择：不同的BSP平台本身具有不同的权重会对所托管的博客产生一定的影响。
　　七、博客营销的执行：
　　1、在所有能使用的BSP平台上都建立一个主题博客，主题要与要要营销的产品和服务相关。
　　2、选择其中一个博客作为主推博客标记为0，其它的博客作为辅助博客顺次标记为1、2、3、4、5、6、7、8、9、10
　　3、把所有辅助博客顺次做单向链接形成链轮，1单向链接到2、2单向链接到3、……………9单向链接到10、10单向链接到1
　　4、然后把所有辅助博客全部单向链接到主推博客0
　　5、写3-5篇原创或者伪原创文章，依次发布到所有博客上，博文出现的有关主题的词语上做链接，博客1中的主题词链接到2 3 4、2链接到3 4 5…………9链接到10 1 2、10链接到1 2 3。
　　6、主推博客0中，每一篇博文中主题词链接到上一篇文章或下一篇文章。
　　7、用主推博客定期和其它博客换友情链接，多多益善。
　　8、定期更新主推博客0，偶尔更新辅助博客。
　　9、在主推博客中发表博文推广自己的产品和服务，并注意与读者互动。
　　八、博客营销课后任务：
　　1、查看百度百科“pagerank”词条的全部内容了解网页级别的相关知识。
　　2、
　　执行本讲第七部分中的博客营销的执行中的步骤1、2、3、4、5、6，为了对比大家的执行效果，统一使用新浪博客作为主推博客，每人的辅助博客要不下于5个。执行时间为3天，本周六把主推博客和5个以上的辅助博客的地址列表发送给我，每个博客至少有3篇文章，否则无效。
　　3、收到大家的博客地址后，我继续按照链轮的方式组织大家进行相互链接，这样可以迅速帮助大家建立外部链接。

 你开始设立博客，了解了博客的复杂程度、优点及其他潜在的妙用时，一定会开始思考如何让员工也开设博客。首先要了解有些员工很可能早就开始写博客了。以目前全球数以百万计的博客来说，认为你的员工都没有博客就好比认为他们都不曾上网下载过音乐一样幼稚。也许这种假设是真的，但是概率实在是微乎其微。
对某些企业而言，同员工沟通博客的相关事宜可能是指召开有关博客的员工会议；对其他的公司来说，可能是以电子邮件征询大家的意见。但至少都应该要提出一份博客原则，并给予管理者一些信息，说明该如何处理与博客相关的话题。制定博客原则或指南的目的是要确定哪些是许可的、哪些是无法接受的。有些公司甚至把写博客当成员工的例常要务。
营造健全的博客气氛不仅要是规划博客原则。管理高层也写博客，并鼓励大家参与是引入博客的好方法，但这不是唯一的方法。营造健全博客气氛的关键是要让公司、领导者、管理者重视博客、博客写手及博客上的回应。
设置企业博客、特定产品博客(如果你是生产汽车或软件之类的产品)或特定市场博客(如果你是生产多元化的产品)很重要的原因是：可以让顾客在不同的地方作出反馈，让你在不同领域应用那些建议。有太多的公司只设立了一个官方的博客，由于焦点过于集中，使之看起来就像是另一种官方营销工具。这种方式是有问题的，最大的问题是顾客只能通过一个博客而不是好几个博客与你沟通。
要想在企业里塑造重视博客的文化，必须提出如下的基本规则：
我们重视博客
我们重视博客写手
我们重视博客上的反馈
我们重视参与博客的员工
我们重视参与博客的顾客
以上每条价值规则都很重要。
重视博客就是意识到虽然博客上有一些噪音，但找出并阅读顾客的实际反馈比其他形式的顾客沟通更有价值。重视博客写手不仅是说：“没错，他们在那里。”而是要将触角延伸到博客写手与顾客身上，征求他们对公司与产品的意见。塑造热情的顾客是很有效的，但是接触有影响力的人士并和他们建立关系不仅可以改造事业，也有助于达成第三项规则：重视博客上的反馈。
有关博客上的反馈，困难的不在于获得反馈，而是要知道该如何同时处理正面与负面的意见，以及如何营造一个让你开诚布公、实时响应各种反馈的空间。